Какое право имеет директор на установление 6-дневной рабочей недели, не нарушая коллективный договор о гарантированных выходных?
Вопрос №15706753
из г. Саратов
опубликован 30.04.2019, 11:09
опубликован 30.04.2019, 11:09
Наш директор собирается сделать 6 дневную рабочую неделю, в коллективном договоре прописано, что мы имеем гарантированно 2 выходных (суб. и воскр.). Имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет, судя по тексту - до тех пор, пока в колдоговор не будет внесены соответствующие изменения, по количеству еженедельных выходных.
30.04.2019, 11:20
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обезопасить интересы педагогического коллектива
Если в коллективном договоре прописан распорядок на 40-часовую рабочую неделю, имеют ли женщины право работать 36 часов в неделю?
Директор школы искусств устанавливает 6-дневную рабочую неделю для преподавателей
Имеет ли право работодатель менять 5 дневную рабочую неделю на график 2 через 2
Имеет ли право работодатель перевести беременную женщину на двух дневную рабочую неделю, без ее согласия?
Право на 4-х дневную рабочую неделю для матери, имеющей ребенка инвалида - влияет ли обязанность по уходу за ребенком
Права работника - Может ли работодатель перевести вахтовика на 5-дневную рабочую неделю без его согласия?
Обеспокоенность работников - может ли компания сократить оклад после перехода на 4-х дневную рабочую неделю?
Как правильно переводить работников на 4-дневную рабочую неделю на предприятиях непрерывной деятельности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут