Ирина
02.06.2006, 16:37
Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.
Читать ответы (1)
Имеет ли право директор государственного образовательного учреждения обязать своих сотрудников, которые протарифицированы на 5-дневную рабочую неделю, отрабатывать праздничные выходные, которые выпадают на субботы, объясняя, это тем, что школа функционирует по шестидневной рабочей недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация