Если доп соглашений никто не подписывал.
Вопрос №15707192
из г. Воскресенск
опубликован 30.04.2019, 12:49
опубликован 30.04.2019, 12:49
Такой вопрос, на производстве при графике 5/2, праздничные дни решили временно сделать 2/2 уведомив в последнем дне месяца в графике на май, законно ли это? Если доп соглашений никто не подписывал.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 851
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 847
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
938
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.8
104 825
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Оплата и график работы в полугосударственном банке в праздничные дни - есть ли законное основание?
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Расчет количества рабочих дней в мае с 8-часовым рабочим днем и оплата праздничных.
Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Сколько дней надо предупредить рабочих о графике работы на праздничные выходные в сменном графике два через два
Работодатель обязывает выходить на работу в праздничные дни, но сокращает ежедневное рабочее время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут