Возвращаюсь на работу после отпуска по уходу за ребёнком и интересуюсь возможностью взять оплачиваемый отпуск в лето 2019
опубликован 01.05.2019, 13:35
29 мая 2019 выхожу на работу после отпуска по уходу за ребёнком (1,5 г). В 2018 периодически выходила работать на 0,75 ставки. Могу ли я летом 2019 взять очередной оплачиваемый отпуск?
Отпуск за второй и последующие годы работы у данного работодателя предоставляется в любое время в соответствии с графиком отпусков на 2019 год.
В виду того что Вы в период подписания графика отпусков на 2019 год находились в отпуске по уходу за ребенком, Вас скорее всего в график не внесли. А следовательно Вы вправе обратиться с такой просьбой к руководителю, а вот дать его Вам или нет (без графика) это его право.
А если Вас все же запланировали в отпуск на 2019 год, то Вы идете по графику или просите его перенести.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Права и условия отпуска по уходу за ребенком и его продолжительность согласно ТК РФ
Возможно ли взять полный очередной отпуск после отпуска по уходу за ребёнком?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы по правам на отпуск после выхода из декрета и возможности взять отпуск при работе на неполную ставку
Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?
Вопрос об оплачиваемом отпуске перед декретным отпуском
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут