Влияние не погашенного кредита на выплату зарплаты при трудоустройстве через банк
опубликован 02.05.2019, 06:07
Остался не погашенный кредит в банке, сейчас официально трудоустраиваюсь и фирма выплачивает зарплату именно через этот банк. Какой % у меня будут снимать или же будут снимать полностью всю зарплату?
Удерживать могут не более 50 % от зарплаты.
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
По исполнительному листу, банк сам может наложить арест на счет.
И как правило, изначально могут пойти все суммы под списание.
Если долг уже у приставов, то лучше сразу с приставом решить этот вопрос. Потому как 50% имеют право.
(Во исполнение Правил утв. ФПА РФ протокол от 28.09.2016 г №7-предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
Если есть только исполнительный лист. Удерживать будут 100%?
Если условиями договора с банком было предусмотрено полное удержание, то могут удерживать все.
Вы имеет право по закону сменить банк для получения зарплаты.
Добрый день
Зачастую приставы не разбираются и выносят постановления о взыскании всех имеющихся средств со счетов должника, однако в рамках закона взысканию подлежит 50 % дохода (зарплаты).
Нет.
Исполнительный лист является документом для принудительного взыскания. Предъявить в банки ИЛ могут приставы, а сейчас так же и непосредственно сам кредитор.
Я к тому, что данный банк отследит вас очень быстро в своем же банке. И если в банке уже есть ИЛ, то они могут очень оперативно начать списывание всех поступающих средств. Как правило, это создаст лишнюю вам трату времени, и сил на возврат денежных средств. Поэтому, рекомендую этот вариант отслеживать самостоятельно. Чтобы не остаться без денег на неопределенное время (до возврата)
(Во исполнение Правил утв. ФПА РФ протокол от 28.09.2016 г №7-предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
Могу ли я сменить банк для получения зарплаты. Если работодатель утверждает, что они работают только с одним банком.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Да, можете.
Вам здесь верно ответили.
Просто, работодателю бывает это сложно донести.
На самом деле, в вашей ситуации, я бы не делала особые акцеанты. Одна или другая карта будет-всеравно счет найдут.
Если для вас важны неделя две, есть смысл озадачиться. Но для вашего понимания-счета найдут всеравно, это вопрос времени.
У вас суд вообще был?
Решение суда есть?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли банку снимать всю зарплату для погашения задолжности по кредиту?
Как будет осуществляться списание долга по кредиту при получении зарплаты через банк Уралсиб?
Как рассчитать размеры снятия с зарплаты при просрочке кредита в Каспи Банке?
Статус банка Народный Кредит - погашен ли кредит и сроки аукциона по не выплаченным средствам
Законность списания средств с зарплатной карты ВТБ 24 на погашение просроченного потребительского кредита
Какие риски возникают у бывшего учредителя фирмы, ставшего поручителем по кредиту в банке?
Вопрос о возможности удержания кредита из второго банка при устройстве на вторую работу в Кредит-банк
Как защититься от банка, который снимает полностью все долги с зарплатной карты?
Вычитают ли с задолженности по кредиту с зарплаты, если работаешь в фирме, где платят на карту банка-должника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут