Если устроилась на работу 1.03.2017 а ушла в декрет 27.03.2019 года как считается отпуск по Бир?
опубликован 02.05.2019, 15:53
Здравствуйте.
Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка временной нетрудоспособности, ничего считать не надо и от стажа такой отпуск не зависит.
Если же речь о размере пособия по беременности и родам, то в 2019 году оно рассчитывается исходя из заработков со всех мест работы за 2017-2018 гг. (если предоставлены соответствующие справки), а не только у последнего работодателя, назначающего пособие. Если у Вас другого стажа нет, то если пособие окажется меньше, чем рассчитанное из МРОТ, рассчитают из МРОТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при повторном уходе в декрет?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Получение выплаты по уходу за ребенком - возможна замена годов в заявлении
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут