Как правильно уволиться с работы, когда переезжаешь в другой город, будучи учителем - во время ежегодного отпуска или после его окончания?

Вопрос №15721500 из г. Великий Новгород
опубликован 04.05.2019, 12:51

Работаю учителем, по окончании учебного года переезжаем в другой город, как правильно уволиться, во время ежегодного отпуска или после окончания отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46540 отзывов

Подайте заявление на отпуск с последующим увольнением.

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

04.05.2019, 13:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Алексеев Александр Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Всё зависит от Вашего желания и периода дальнейшего трудоустройства. Заявление об увольнении подается за 2 недели до предполагаемой даты увольнения (можно подать находясь в отпуске). Работодатель должен будет выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но, если Вы возьмете отпуск, и его продолжительность будет больше, чем отработанное Вами время, излишне выплаченные суммы с Вас удержат.

04.05.2019, 12:59

Спросить юриста