Если не трудовые, то как гражданско правовые отношения...
Вопрос №1572594
из г. Москва
опубликован 19.02.2012, 00:53
опубликован 19.02.2012, 00:53
В конце декабря у меня была небольшая подработка! Договора нет! И зарплату не платят вот уже больше месяца... по телефону одни обещания. Я написала претензию работодателю. Мне ответили: Прошу приложить к претензии заключенный с Вами договор. В противном случае Ваша претензия не имеет юридической силы. Так ли это? можно доказать без договора? Если не трудовые, то как гражданско правовые отношения... на какие статьи нужно ссылаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так как работодаель фактически допустил Вас до исполнения трудовых обязанностей, то трудовые отношения у Вас возникли, даже если трудовой договор не был заключен.
19.02.2012, 01:01
Оценка автора вопроса:
а на какую статью ссылаться?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Неправомерное направление ответа на претензию - правовые аспекты
«Неисполнение договора на подготовку претензии в банк и вопрос возврата денежных средств»
Неполученные заработные деньги - Как составить исковое заявление в суд по гражданско-правовому договору с транспортной компанией
Некорректная отправка ответа на претензию в банк МТС - на адрес договора, а не претензии
Трудности с признанием претензии без подписи - как доказать соблюдение претензионного порядка в суде?
Кредитный банк не рассматривает претензии по начислению процентов на проценты уже несколько лет
Отсутствие ответа на претензию о неисправности сотового телефона - срок и права потребителя
Представление дополнительной информации в ответ на претензию - перспективы и рекомендации.
Наша компания (ИП) занимается изготовлением рекламной продукции (вывески).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут