Что происходит с неиспользованными отпускными днями при увольнении?
опубликован 06.05.2019, 11:12
У меня есть часть отпуска (14 дней) за 2017 год.
Так как я получаю 28 дней ежегодно, то компенсацию я не могу получить. Вопрос во в чем, эти дни по истечению срока сгорают и я не смогу получить компенсацию при увольнении?
Да нет такой нормы в трудовом законодательстве, что по истечению определенного срока дни неиспользованного отпуска сгорают Ничего не сгорает А при увольнении вы согласно ст 84.1 ТК РФ имеете право на получение компенсации за все ваши неиспользованные отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отлично, но отгулять я в 2019 году их уже не могу?
Заявление пишите и отдыхайте на здоровья. Отказать не имеют право!
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Что произойдет с неотгуленным отпуском при увольнении в 2017 году? Информация о предстоящей смене ООО и требовании компенсации
Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопрос о компенсации за неиспользованные части отпуска при увольнении в 2015 году после двух лет неиспользования.
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Каковы мои права на компенсацию неотгулянных дней отпуска после долгого отсутствия в отпуске и периода декретного отпуска?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут