Гость, добрый вечер. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Так что до окончания срока обращения у вас еще далеко. Но есть одно "но". И это "но" в трудовом законодательстве. В ст.256 Трудового Кодекса сказано:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Т.е. получать пособие по уходу до полутора лет можно только в отпуске по уходу. В соответствии с законодательством Вы должны были сразу же оформить отпуск по уходу с 5-го июля, заявление на этот отпуск можно было написать вместе с заявлением на отпуск по БиР. Ведь для предоставления отпуска никакие другие документы, кроме заявления, не нужны. Т.е. можно находиться в отпуске по уходу без получения пособия до тех пор, пока не появится возможность предоставить полный пакет документов для назначения пособия в этом отпуске. И вот для предоставления этого пакета законодатель дал срок целых 2 года.

06.05.2019, 15:54

Ответили на вопрос хорошо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Гость_7590386

Автор вопроса

0 отзывов

Мой отпуск по БиР заканчивается только 7 августа и наш бухгалтер говорит что пособие по уходу за ребёнком до полутора лет я начну получать только с августа, это так и должно быть или меня вводят в заблуждение?

07.05.2019, 17:26

Спросить юриста

Зубова Наталья Сергеевна

Юрист из города Белогорск

4.8 280 отзывов

Все верно, не может быть одновременно два оплачиваемых периода освобождения от работы, сейчас у Вас листок нетрудоспособности, а по его окончании Вы напишите заявление и уйдете в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

07.05.2019, 17:39

Спросить юриста