Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет может быть использован полностью или по частям любым родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком, в том числе бабушкой.

Причем в период отпуска Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальном страхованию - ст.256 Трудового кодекса РФ.

06.05.2019, 18:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Элла Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Но я не услышала ответа. Если дочь не работает, то ей справки надо брать, чтобы я могла отнести на свою работу.

09.05.2019, 11:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте.

Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и получать пособия вместо родителей.

Для этого Вы должны принести копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Если мать ребёнка безработная, Вам необходимо предоставить работодателю справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для одного из родителей в соответствующих случаях) (подпункт "ж" пункта 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н).

09.05.2019, 12:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста