Выплаты и документы - возможность сидеть с внуком в декретном отпуске при сокращении на предприятии

Вопрос №15732597 из г. Владивосток
опубликован 07.05.2019, 02:08

Могу я сидеть с внуком 10 месяцев в декретном отпуске но нас будут сокрощать на предприятии будут ли какие выплаты какие документы нужны для предоставления на предприятия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зубова Наталья Сергеевна

Юрист Белогорск

4.8 280 отзывов

Во-первых, работодателю запрещается увольнение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в том числе и по сокращению, исключение составляет только ликвидация предприятия.

Во-вторых, требование о запрете сокращать работника в период отпуска по уходу за ребенком, касается только мамы ребенка, а потому бабушка вполне может попасть под "сокращение" в этом случае ей должно быть вручено "уведомление о сокращении" не позднее 2-х месяцев до даты расторжения трудового договора.

В-третьих, лицу "попавшему" под сокращение полагаются выплата отпуска неиспользованного к дате увольнения (причем если период для расчета отпуска превышает 5,5 месяцев, то отпуск рассчитывается как полностью заработанный) а также выходное пособие в размере среднемесячного заработка. В случае постановки на учет в органы занятости в течение 10 календарных дней, после увольнения, бывший работник имеет право на выплату среднемесячного заработка за второй и третий месяцы, после увольнения.

07.05.2019, 03:06

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 58 минут

Похожие темы:
Декретный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация