Травма на рабочем месте - как претендовать на производственную травму и что делать в таком случае?

Вопрос №15732618 из г. Новосибирск
опубликован 07.05.2019, 02:23

Вопрос по трудовым отношениям. Вчера в конце рабочего дня я подскользнулась на полу и подвернула ногу. Так как работа у меня в основном сидячая, то сначала не сильно страдала, надеялась что само пройдет. Доработала и ушла домой. Но сейчас утром нога припухла и ступать больно. Собираюсь поехать в травмопункт. Подскажите, могу ли я претендовать на производственную травму и как мне действовать в таком случае. К врачу же я сразу не обратилась. Я работаю в МФЦ. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаршинев Александр Евгеньевич

Юрист Курск, стаж 23 годa

4.7 1131 отзыв

Со стороны пострадавшего работника также требуются определенные действия: После получения травмы нужно немедленно сообщить об этом работодателю, если это возможно. Также, если это осуществимо, необходимо обратиться в больницу или вызвать скорую помощь. После окончания лечения нужно подойти в отдел кадров со всеми необходимыми справками. А также в письменной форме изложить то, что произошло во время несчастного случая.

Для правильного ведения учета и оформления выплаты пособия, необходимо собрать перечень документов: акт о несчастном случае; медицинские справки и заключения, с установленным диагнозом и подтверждением потери трудоспособности; справка, в которой установлен размер среднего заработка сотрудника; копия трудового договора; трудовая книжка; паспорт работника или документ, его заменяющий.

Смело обращайтесь к начальству.

07.05.2019, 02:32

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Зубова Наталья Сергеевна

Юрист из города Белогорск

4.8 280 отзывов

Вы конечно вправе дать полные объяснения врачу во время приема. И исходя из Ваших объяснений, в случае если Вам будет оформлен больничный, поставят код 04, а характер травмы "производственная".

Только советую поставить работодателя в известность о том, что Вы зафиксировали "производственную" травму. Так как есть необходимость ее оформления и работодателем.

07.05.2019, 02:40

Спасибо за ответ!

Спросить юриста