Права беременной директора - отказ от увольнения после обнаружения недостачи при ревизии
опубликован 08.05.2019, 13:49
Как быть в такой ситуации если при проведении ревизии в магазине была выявлена недостача при смене мол а я являюсь директором магазина здавала его. И хотела перевестись на должность зама магазина а меня после ревизии заставили написать заявление на увольнение по собственному и если я этого не сделаю то уволят через сб а я беременная.
Татьяна, согласно ст.261 Трудового Кодекса РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации...
Принуждать вас писать заявление на увольнение по собственному желанию администрация так же не вправе. Кроме того, где гарантия, что после того, как вы напишите заявление и уволитесь администрация не предъявит вам требование о возмещении недостачи?
Чтобы отвечать более конкретно, нужно разбираться со всеми обстоятельствами дела - можете написать мне в личку. А вообще, незаконное увольнение нужно оспаривать путем подачи иска в районный суд в течение 1-го месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (ст.392 Трудового кодекса). Если вы уже написали заявление об увольнении, это так же не исключает возможности оспаривать законность увольнения, если заявление вами написано под давлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Уволена из-за отрицательных результатов первой ревизии - законное действие организации?
Несогласие с решением начальства о увольнении и невыплата расчета при увольнении - как защитить свои права
Увольненного сотрудника магазина вынудили заплатить за недостачу без проведения ревизии - правомерны ли действия директора?
Материальная ответственность директора магазина при закрытии - возможность удержания недосдачи после увольнения
Проведение ревизии перед увольнением - правомерное решение или нет?
Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.
Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия
Проведена ревизия в магазине стройматериалов - заведующая сталкивается с недостачей и подозрениями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут