
Фаина
14.10.2015, 19:29
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Читать ответы (1)
В следующем вопросе: учредитель имеет два ООО; сотрудник устроен в ООО №1 21 ноября 2011 г. С января 2012 г. нужно перевести его в ООО №2. Какой датой сделать перевод, чтобы не было ни дня разрыва в стаже? Если уволить переводом 31 декабря 2011 г, можно ли принять на работу 1 января 2012 г. (в нерабочий день)? Или правильнее будет уволить переводом 10 января, а принять 11 января? Заранее спасибо.
Анна, 10.01 оформите увольнение по п.5. ч.1. ст.77 ТК РФ, 11.01 оформите прием на работу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация
