Отсутствие кондиционеров в стоматологической клинике - нормы Сан Пина или вопрос охраны труда?
опубликован 09.05.2019, 07:30
Ранее проводилась Аттестация рабочих мест, ныне это Специальная оценка условий труда. Это комплексные и периодические мероприятия, проводимые в соответствии с ТК РФ и иными актами Минздравсоцразвития. По аналогии с результатами аттестации итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, а также для установления дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, расчета надбавок (скидок) к тарифу взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда. Если таковая аттестация либо специальная оценка не производилась, это нарушение требований ст. 209 ТК РФ, соответственно, основание для обжалования бездействия в госинспекцию труда или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Влияет ли разделение помещения на охрану труда при хранении принтерных картриджей?
Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?
Проблемы с вредными условиями труда и отделом по охране труда - опыт переплетчика документов
Как лицензировать стоматологическую клинику общей практики с двумя кабинетами и проводить хирургические процедуры?
Пересадка в смежный кабинет - проблемы с кондиционером и вытяжкой, вопрос по законности и условиям труда
Возможно ли предъявить претензии к руководителю по краже личного имущества из незащищенного рабочего кабинета?
Невозможно работать в условиях безоконного и безкондиционерного кабинета - жалобы массажиста игнорируются руководством
Лицензия арендодателя на оборудованный массажный кабинет - наличие или отсутствие?
Будет ли в таком случае работа нанятого мною врача невролога законной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут