Ограничение использования личных мобильных на работе - вопрос эффективности и удовлетворения потребностей клиентов
Вопрос №15746758
из г. Москва
опубликован 10.05.2019, 15:07
опубликован 10.05.2019, 15:07
Работодатель запрещает пользоваться личными мобильными на работе и грозит штрафами. Сфера деятельности-оптовая торговля-звонки постоянны. На общий рабочий номер колл-центра дозвониться не всегда получается и заказчики звонят на мобильный. Или срывается работа и выполняется приказ/ либо удовлетворяются заказы клиентов и идёт прибыль организации. Имеем ли мы право заставлять клиентов звонить на общий номер?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Всё зависит от правил трудового распорядка. Если там будет указано, что вы не имеете права ими пользоваться и вы ознакомились с правилами и подписью подтвердили это - то всё законно.
Если грозит на словах - то принуждать не имеет права. Главное, чтобы вы качественно выполняли свою работу.
10.05.2019, 15:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель ограничить использование личного мобильного телефона в рабочее время в контексте работы без
Возможно ли отказаться от использования личного номера мобильного телефона в рабочее время и перенаправить звонки
Можно ли сдавать в аренду мобильный номер связи либо заключить договор безвозмезного пользования мобильным номером
Как избавиться от навязчивых звонков колл-центра компании и прекратить предложения услуг связи
Работодатель запрещает носить нательный крестик. Имеет ли он на это право? Сфера деятельности-торговля в сетевом магазине.
Назойливые коллекторы - как избавиться от постоянных звонков и автоответчика на работе?
Проблема просрочки кредита - непрекращающиеся звонки на работу
Сторонняя организация, занимающаяся оптовой и розничной торговлей строительными материалами
Как руководителю решить проблему утомительных звонков от бывшего сотрудника на рабочие телефоны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут