Возможность подачи в суд после отказа в повторном приеме на работу - профессиональные навыки, опыт и возврат к предыдущему работодателю

Вопрос №15756628 из г. Аромашево
опубликован 13.05.2019, 11:30
Отказали в приёме на работу. Я на этом предприятии ранее работал, потом ушёл по собственному желанию. Теперь хочу (спустя несколько лет) вернуться обратно. Работать могу только по этой профессии, есть диплом, опыт работы. Имею ли я право подать на них в суд и как правильно это сделать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Трудовой кодекс РФ

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Исковое заявление составляется по правилам статей 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

13.05.2019, 12:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Нужен письменный отказ в приеме на работу, тогда и в суд можно обжаловать.

13.05.2019, 17:18

Вы не написали причину отказа в приёме на работу. Возможно, вакансия занята?

13.05.2019, 18:33

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских