Как сохранить работу при сокращении профессии на предприятии - опыт смены профессии и правомочности на оставление.
опубликован 30.10.2020, 17:49
Я на предприятии работаю 18 лет по одной профессии, перевелась на другую профессию внутри предприятия и эту профессию сокращают. Имею ли я право остаться на работе ведь общий стаж у меня большой.
Уважаемая Ирина.
В силу требований статьи 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
То есть, Вы вправе перейти на другую имеющуюся работу, если вас устроят предложенные работодателем вакансии.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Какую профессию указать в трудовой книжке для сотрудника с длительным трудовым стажем на разных предприятиях?
Как отказаться от работы в смежной профессии, присвоенной начальством
Суммируется ли стаж работы с разных предприятий (профессии входят в список 2)
Как защитить свои права при сокращении профессии термист после 10 лет работы на предприятии?
С конфликтной ситуацией на предприятии - отстранение от работы и требование направления на медицинскую экспертизу
Неправильная запись профессии перед выходом на пенсию - какие перспективы суда?
Сокращение профессии на предприятии - каковы мои права как матери-одиночки и могут ли предложить мне вакансии другой организации?
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Как отказаться от приказа работать по профессии, на которую отучился, если это другая структура ниже нашей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут