Использование срочного трудового договора и дальнейшие действия по замещению вакансии
Вопрос №1575913
из г. Армавир
опубликован 21.02.2012, 12:08
опубликован 21.02.2012, 12:08
Сотрудник принят по срочному трудовому договору, образовалась вакансия такой же должности на таких же условиях до истечения срока окончания срочного трудового договора. Какие правильные должны быть действия? Какое нужно дополнительное соглашение об изменении условий договора? Какого содержания должен быть приказ? Какая запись должна быть (и нужна ли она?) в трудовой книжке сотрудника?
Заранее благодарны!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ничего делать для этого не нужно. Согласно ст. 58 ТК РФ "В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок". В трудовой книжке никакие записи не вносятся.
21.02.2012, 13:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Правильные формулировки записей в трудовой книжке при увольнении и о принятии по срочному трудовому договору
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Вопросы оформления записи в трудовой книжке при уходе работника с основного места работы и прерывании срочного трудового договора
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Как продлить трудовой договор с сотрудником, принятым на срочную ставку до конца года?
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Особенности трудовой деятельности после реорганизации школы - запись в трудовой книжке и необходимость дополнительного соглашения
Что писать в трудовой книжке при поступлении работника по срочному трудовому договору: 1).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут