Работа женщины в казенном учреждении - как начислять больничный при работе на двух должностях после декрета?

Вопрос №15759150 из г. Архангельск
опубликован 13.05.2019, 16:34

Казенное учреждение. Женщина работала на ставку специалиста, потом ушла в декрет. Вышла из декрета на пол ставки на должность специалиста, и на пол ставки по другому коду бюджетной классификации, деньги на которого субсидируются из бюджета другого уровня. По нему отработала год после декрета. По новому МРОТУ среднедневной заработок ниже МРОТ по обоим пол ставкам. Вопрос, по каким должностям ей начислять больничный.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Должны посчитать средний заработок по обоим должностям за два года на основании ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ.

Порядок определен Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

13.05.2019, 17:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24286 отзывов

Доброго времени суток Маргарита

Сотрудникам, которые работают на полставки, пособия по нетрудоспособности надо рассчитать так же, как и всем остальным. Зарплату за два года необходимо разделить на 730. А полученный средний дневной заработок умножить на число дней болезни и процент в зависимости от стажа (ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

13.05.2019, 16:42

Спросить юриста

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

Да, но по одной должности она работала всего год, вопрос в том, сколько по какой начислять.

13.05.2019, 16:46

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24286 отзывов

Если работником предприятия предоставлены 2 бюллетеня, которые частично пересекаются по срокам действия, то изначально необходимо произвести оплату по первому из них. Данный вопрос регламентируется статьями 7 и 8 Федерального Закона №165 от 1999 года и статьёй 6 Федерального Закона №255 от 2006 года. При этом оплачиваются все без исключения календарные дни, вошедшие в период действия первого больничного. Второй же документ подлежит оплате непосредственно со дня, следующего за датой, когда был закрыт первый больничный. Период наложения больничных оплачивается в одинарном размере. В один период два и более раз пособия выплачиваться не могут. Выбирать листок, подлежащий оплате, может сам работник с учетом выгоды для себя.

13.05.2019, 17:00

Спросить юриста

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

Больничный ОДИН! Должности ДВЕ (каждая по 0.5 ставки), по одной из которых сотрудница отработала менее года. Начисление идет по абсолютно разных статьям бюджетной классификации (это еще в первом варианте вопроса указано).

13.05.2019, 17:05

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24286 отзывов

Данный вопрос регламентируется статьями 7 и 8 Федерального Закона №165 от 1999 года и статьёй 6 Федерального Закона №255 от 2006 года. Начислите по выбору, с учётом указанного вами обстоятельства о среднедневном заработке ниже МРОТ по обоим пол ставкам.

13.05.2019, 17:16

Спросить юриста