Имею ли я преимущественное право остаться на работе при сокращении, если я воспитываю двух детей до 4 х лет.
Вопрос №1575979
из г. Петрозаводск
опубликован 21.02.2012, 12:40
опубликован 21.02.2012, 12:40
Имею ли я преимущественное право остаться на работе при сокращении, если я воспитываю двух детей до 4 х лет. Официально у них есть отец, но мы в разводе. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение на работе отдается семейным - при наличии двух или более иждивенцев. Так что льготы Вы иметее, но тем не менее, сокращены быть можете, если имете более низкую квалификацию и производительность, нежели другие работники.
21.02.2012, 12:46
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам спасибо!!!))) единственный вразумительный ответ!!))))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 894
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите, могут ли меня уволить при том, что воспитываю сына 16-ти лет одна, муж умер 10 лет назад.
Влияет ли выплата алиментов на категорию рабочих при сокращении штата?
Имеет ли работник сына-студента преимущество при сокращении штатов, если его заработок основной источник дохода для семьи?
Преимущественное право на оставлении на работе при сокращении - воспитание ребенка одной из родителей без алиментов
Вопросы защиты прав при сокращении штата с учетом наличия несовершеннолетних детей и статуса вдовы или разведенного
Преимущественное право и возможность оспаривания сокращения в суде при разводе и наличии равной квалификации
Как определить, кому из двух сотрудников сократить, если они имеют одинаковые критерии продуктивности и права при увольнении
Приоритет при сокращении в отделе - разведенная женщина с несовершеннолетним ребенком или одинокая женщина 50 лет?
Кто из нас имеет преимущественное право остаться на рабочем месте при сокращении штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут