Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 14.05.2019, 12:25

Неправильная пометка в больничном листе - может ли врач указать пьянство в случае нападения с ножом?

Вопрос №15764256 из г. Челябинск
опубликован 14.05.2019, 12:25
Муж стоял возле своего подъезда, был выпивший. Не знакомый человек напал на него с ножом. Муж пролежал в больнице 2 недели. Теперь его выписывают и врач ставит пометку в больничном листве, что поступил пьяный. Т.е работодатель не заплотит и скорее всего уволит за это. Муж ведь не на кого не нападал, даже пил не на улице, он же не знал что попадет в больницу. Имеет ли право врач делать такие пометки в больничном листе? Спасибо за ответ.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Состояние опьянения врач вправе диагностировать, если он установлен при поступлении. А почему вы на нападавшего заявление в полицию не написали?

14.05.2019, 12:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Заявление будет только писать завтра, т.к. это должен делать это он. Его выписывают завтра
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Добрый день! Если эти события произошли в нерабочее время или в выходной (праздничный) день, то никакого увольнения не будет. Взрослый человек имеет право делать что угодно в свободное от работы время.

14.05.2019, 12:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Да это произошло в не рабочее время
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вера, добрый день!

Врачи обязательно фиксируют состояние опьянения, если оно установлено на момент оказания медицинской помощи. В этом плане действия врача правомерны. Увольнение и отказ в оплате больничного листа будут неправомерны с учётом того, что состояние опьянения не было зафиксировано в рабочее время. Допускаю вероятность того, что мужу могли дать выпить до приезда скорой помощи, с целью снятия болевого синдрома. Так ведь?

Желаю успехов!

Обращайтесь, в случае нарушения Ваших прав!

14.05.2019, 12:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Поскольку нетрудоспособность Вашего мужа наступила не в результате его действий (вызванных состоянием опьянения), а в результате неправомерных действий третьих лиц, оснований для каких-либо санкций и, тем более увольнения в отношении вашего супруга не имеется. Указание на а/о является основанием для выплаты по больничному листу минимальной з/п.

Вы можете обратиться в мед. учреждение о том, что причина состояния Вашего мужа, не а/о, а внешнее воздействие, и попросить выдать дубликат, где не будут указаны эти обстоятельства. Для этого нужны будут документы о противоправных действиях иных лиц из ОВД.

Если уволят, надо будет обжаловать.

14.05.2019, 12:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских