Недовольство начальника не совпадает с высокой оценкой работы директора - как поступить?

Вопрос №15773167 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.05.2019, 23:38

За последние 4 месяца мой непосредственный начальник выражал дважды неудовольствие по поводу моей работы и предлагал написать заявление "по собственному." Я свою работу люблю и делаю ее хорошо и с удовольствием. 14 декабря 2018 г наш директор (самый большой начальник) вручил мне хорошо оформленную БЛАГОДАРНОСТЬ за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие и совершенствование производственной деятельности. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Здравствуйте, уважаемый Андрей!

Во-первых, Вам стоит ознакомиться со статьями 80, 78 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а также ознакомиться на моей странице в разделе "Мои Публикации" с подробной статьей на эту тему.

Во-вторых, Вы сами должны решить, стоит ли Вам увольняться по собственному желанию, или стоит продолжать работать у этого работодателя и еще лучше исполнять свои должностные обязанности.

Удачи Вам.

15.05.2019, 23:43

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Ничего не делать и работать дальше. Если нет обоснованных претензий, доказанных существенных ошибок в работе и нарушений с вашей стороны условий трудового договора и ТК РФ - спокойно работаете дальше. Будет чем-то угрожать - постарайтесь записать разговор и написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

15.05.2019, 23:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста