Учителю сельской школы отказали в повышении нагрузки - правомерны ли действия руководства?

Вопрос №15779456 из г. Владикавказ
опубликован 17.05.2019, 11:56

Работаю учителем в сельской школе. Веду уроки химии с 8 по 11 классы. Поскольку параллелей в школе нет, всегда была маленькая нагрузка. При обращении к директору школы повысить ее, отвечала что не располагает возможностями. Хотя некоторых учителей у которых нагрузка больше моей и которые давно на пенсии, догрузили часами трудового обучения. У меня на иждивении ребенок. Когда-то обращалась даже в трудовую инспекцию, на что они сначала очень возмущались самим фактом моего обращения, затем попросив договор у директора, сказали что когда меня брали на работу там было прописано на 10 часов (больше не было, к сожалению) поэтому на большее претендовать не имею право. Скажите пожалуйста, правы ли работники трудовой инспекции и правомерны ли действия руководства школы догружая сначало учителей-пенсионеров, а затем тех у кого на иждивении дети? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

К вашему сожалению вопрос распределения учебной нагрузки учителей ни каким законом не регулируется Согласно ст 28 федерального закона Об образовании в РФ №273-ФЗ школа в лице его директора имеет право самостоятельно определять объем учебных часов учителей

Если в вашем договоре ст 57 ТК РФ указано 10 часов, то чтобы изменить количество часов должно быть составлено дополнительное соглашение к трудовому договору ст 72 ТК РФ А если директор не хочет этого делать, то к сожалению здесь вам не может инспекция труда

Что касается учителей пенсионеров, когда им отдается приоритет-чисто по-человечески это неправильно, но с юридической точки зрения-здесь нарушения нет.

17.05.2019, 12:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40166 отзывов

Увы прав, ведь подписан трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ) именно на этих условиях. Т.к. ставка неполная, это формально не мешает Вам работать на условиям совместительства.

17.05.2019, 11:58

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Они не правы. Потому что это вообще не их компетенция. И они не могут вмешиваться в отншения между работником и работодателем, которые регулируются договором и соответствуют закону (ст. 57 ТК РФ)

17.05.2019, 11:58

Спросить юриста