После увольнения обнаружена недостача в кассе - что грозит бывшему кассиру-бухгалтеру
опубликован 18.05.2019, 11:04
В случае ненадлежащего исполнения работодателем правил при увольнении (несвоевременное проведение инвентаризации при увольнении материально-отвнтственного лица) вина на работодателе, не выполнившем инструкцию по увольнению такого сотрудника.
Если инвентаризация проводится в определенных числах месяца и во время плановой инвентаризации были обнаружены недоимки, то работодатель обязан был предупредить Вас о совместной материальной ответственности Вашей с вновь поступившим на Ваше место сотрудником, под роспись, тогда уже Ваше увольнение являлось бы добровольным информированным риском, и отвечали бы Вы совместно с новым сотрудником, вступившим на Ваше место после Вашего увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Ольга, обязаны затребовать объяснения. Готовьтесь к суду, наймите хорошего адвоката.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Как защититься от обвинений в недостаче после увольнения из организации?
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Отсутствие инвентаризации при устройстве и увольнении - нарушение или умышленное скрытие недостачи?
Бывшая кладовщица под угрозой суда из-за некорректного отчёта по инвентаризации
Я работала продавцом кассиром, в январе уволилась.
Выдали трудовую книжку после проведения инвентаризации и уволили без проведения расследования - что делать?
Неоплаченная инвентаризация после увольнения - что делать и как вернуть трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут