Отказ работодателя в оплате праздничных дней и снижение заработной платы - законные ли действия?
опубликован 19.05.2019, 15:10
Добрый день, Анастасия.
Если Вы работаете по договору гражданско-правового характера, то сумма к оплате за оказанные Вами услуги прописывается непосредственно в договоре. Договор составляется до начала оказания Вами услуг. Выплатить обязаны ту сумму, которая и указана в договоре.
Но вообще лучше увидеть и изучить Ваш договор и все обстоятельства. Только тогда можно дать нужные Вам рекомендации.
Надеюсь, я смогла Вам помочь.
С уважением Кухтина Лидия Анатольевна, г. Астрахань.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обязаны оплатить сумму, указанную в договоре. Неважно праздничные дни или нет.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ
Работаю по договору ГПХ. Договор до 31.12.2019. В договоре про расторжение ничего не написано. Как мне правильно его расторгнуть?
Как произвести перерасчет оплаты коммунальных услуг при изменении площади квартиры?
Вопрос о положенности очередного отпуска работнику, работающему по трудовому договору оказания возмездных услуг
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Оплата вознаграждения риелтору при продаже недвижимости - как нивелировать типовой пункт договора
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Оплата выходных и праздничных дней по временному договору с транспортной компанией ПАО Ростелеком
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут