Здравствуйте, уволиться по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ вы конечно можете в любое время, написав заявление работодателю за две недели до даты увольнения, но в вашем случае работодатель может уволить вас за прогул, при условии, если прогул зафиксирован в соответствии с требованиями ТК РФ, поскольку он является однократным грубым нарушением в соответствии со ст. 81 ТК РФ.

21.05.2019, 09:30

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Можете, но работодатель может уволить раньше за прогул (ст. 81 ТК РФ 0

21.05.2019, 09:23

Спасибо!

Спросить юриста

Гребенщикова Евгения Александровна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 17 лет

4.8 157 отзывов

Напишите заявление на уволнение по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ, опишите причины вашего 5 ти дневного отсутствия, приложите справку от врача. Но работодатель имеет право вас уволить по ст. 81 ТК РФ.

21.05.2019, 10:08

Если меня хотят уволить по ст. 81 ТКРФ . То можно не отправлять объяснительную в компанию. Как мне забрать трудовую книжку?

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Я при уходе написал заявление на увольнение по состоянию здоровья. На что работодатель огласил отрабатывать две недели. Прошло пять дней. Один день я добирался до дому за свой счёт. Завтра только пойду удолять зуб. Справка будет. Просят выслать объяснительную. Как лучше написать что меньше было проблем.

21.05.2019, 09:30

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Напишите причину отсутствия и приложите к ней копию справки.

21.05.2019, 09:32

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление написала по состоянию здоровья. Завтра удаление (сложное) берется только один стоматолог. Три дня назад взял талон. Но доктор был на учебе. Завтра возьму справку! Если даст то больничный, . Значить я пишу заявление ещё раз об увольнение, обьяснительную почему меня не было пять дней на рабочем месте. И справку от стоматолога. И все это отправляю факсом в отдел кадров. Как правильно написать объяснительную? Что меня ожидает? Почему то отдел кадров ни чего не объясняет. Сказала вышлите объяснительную. (За справку вообще сказала что не надо) но я все равно вышлю! На мой вопрос как меня уволит по статье или... ни чего не говорит.

21.05.2019, 09:44

Спросить юриста