Объясните, как производится оплата отпусков по беременности до родов и после

Законом № 166-ФЗ О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год (ст.8), установлено,что размер пособия по беременности и родам зависит от среднего заработка работника.

Порядок исчисления средней заработной платы в целях выплаты пособия по беременности и родам, установленный Законом, зависит от продолжительности фактического трудового стажа работника в последние 12 месяцев перед наступлением опуска по беременности и родам.

Если работник в течение 12 месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработал фактически более 3-х месяцев, пособия исчисляются на основании среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Если работник в течение 12 месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработал фактически менее 3-х месяцев, пособия выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

Также необходимо иметь в виду, что пособие за полный календарный месяц по-прежнему не должно превышать 11 700 руб., тогда как минимальный размер пособия по нетрудоспособности и пособия по беременности и родам федеральным законом не установлен.

С уважением,