Правомерно ли поставить учителя в разрывной отпуск без согласия?
опубликован 21.05.2019, 22:42
Здравствуйте, Светлана!
Согласно ст.125 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
То есть без Вашего письменного согласия разделить Ваш отпуск работодатель не имеет права.
Успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как продлить отпуск на все дни работы в пришкольном лагере дневного пребывания?
Возможные нарушения прав учителя математики в пришкольном лагере и способы защиты
Правомерность действий руководителя по вынужденному выходу на работу в школьный лагерь при несовпадающих отпусках
Права работающего родителя - работа после декретного отпуска и возможность работы в лагере дневного пребывания.
Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.
Отправка учителей в загородные лагеря - что говорит закон?
Зачем работодатель просит разрывной отпуск - мои права и оплата
Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут