Возможные нарушения прав учителя математики в пришкольном лагере и способы защиты
опубликован 13.06.2016, 14:10
Уважаемая Галина Владимировна. Подобная ситуация имеет место по всей стране, при этом данная деятельность вообще не является законной и вы имеете право отказаться , т.к. работа в лагере не является вашими должностными обязанностями согласно трудового договора и должностной инструкции. Более того,во многих регионах вообще не дают отгулов. Поэтому вы должны делать выбор: либо исполнять требования администрации либо входить в конфликт, который может закончиться плачевно для вас.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
законом не предусмотрен отгул.
Если выходите на работу--значит Вас должны отозвать из отпуска--потом продлить очередной отпуск.
Если в отпуске имеете полное право не выходит на работу.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Директор пришкольного лагеря не предоставляет отгулы за все дни работы - правомерно ли это?
Получение санитарной книжки для работы в детском лагере во время ежегодного оплачиваемого отпуска
Учитель уходит в свой законный отпуск и с ним заключают срочный договор для работы в лагере.
У меня такая ситуация. Меня во время отпуска вызвали на лагерь работать. Продлиться ли мой отпуск?
Если учителя вызвали из отпуска работать на лагере, должна ли эта работа оплачиваться?
Как получить вознаграждение за переработку при работе начальником в школьном лагере?
Отдых с разрывом - как считать выходные и продлевается ли отпуск при прерывании на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут