Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 22.05.2019, 07:42

Снятие с учета в ЦЗ без уважительной причины - как быть, если нужно оформить инвалидность?

Вопрос №15805099 из г. Самара
опубликован 22.05.2019, 07:42
Я стояла на учете в ЦЗ с 7 марта 2019 года у меня больничный. Все ещё открытый и когда закроется неизвестно. Каждую неделю звонила и предупреждала, до какого числа больничный мне продлили. В итоге прихожу за справкой из ЦЗ для переоформления субсидии, узнаю, что меня сняли с учёта за длительную неявку без уважительной причины. А мне сейчас оформлять инвалидность и нужно, чтобы я стояла в ЦЗ. Что мне делать? И имели ли они право снять меня с учета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Елена.

Согласно п. 20 "Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы", "Правил регистрации безработных граждан" (утв. Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 N 891) снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в том числе в случае длительной (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявки в государственное учреждение службы занятости населения без уважительных причин (пп. «в»).

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.01.2013 г. № 10 н «Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы и безработных граждан», утвержден перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан. Одним из основных документов, подтверждающим уважительность причин неявки на перерегистрацию безработных граждан, является листок нетрудоспособности.

Вам необходимо обратиться в органы службы занятости (к руководителю службы занятости или на конфликтную комиссию) с официальным письменным обращением об оспаривании действий службы занятости с приложением листка нетрудоспособности.

В случае, если Ваше обращение не принесет результата, необходимо оспорить решение службы занятости в органы Прокуратуры или в суд.

За более подробной информацией Вы можете обратиться ко мне по телефону, указанному в подписи ниже.

Буду благодарна Вам за положительную оценку данной консультации.

23.05.2019, 12:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских