Государство компенсирует отдых по России - какие условия и документы?
Вопрос №15805722
из г. Смоленск
опубликован 22.05.2019, 09:43
опубликован 22.05.2019, 09:43
Какой вышел закон в январе этого года, что работодатель компенсирует отдых по России выплата составляет 50 тысяч в год (это не ежегодные выплата отпуска) на человека, как можно воспользоваться и какие документы нужно предоставить?. Государство средства предоставляет работадателю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина.
Оплачивать отдых работника это право, а не обязанность работодателя.
С 1 января 2019 года в состав налогооблагаемых расходов организаций вошла оплата отдыха работников и членов их семей в России, она стала частью расходов на оплату труда сотрудников. Такие расходы учитываются в размере фактически произведенных, но не более 50 тыс. руб. в совокупности за налоговый период на каждого из граждан. Однако их общий объем не должен превышать 6% от суммы расходов на оплату труда. При том, что расходы организации на оплату труда учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организации. А для расчета прибыли в рамках этого налога налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (п. 1 ст. 252 Налогового кодекса).
Вот такой закон.
22.05.2019, 09:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Прежде всего, необходимо обратиться к работодателю с таким вопросом. Готов ли он будет оплатить Вам путевку. Тут важно понимать, что при заключении договора с туроператором, работник не может выступать стороной договора, договор заключается от имени работодателя.
22.05.2019, 09:58
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вышел новый закон, что работодатель оплачивает отпуск, какие нужны для этого документы что б воспользоваться.
Как заставить работодателя предоставить оплачиваемый ежегодный отпуск после 7-летней задолженности?
Срок предоставления отпуска по закону и нарушение ТК работодателем
вступил ли закон о возврате денежных средств-за отдых по России? И какая это статья чтобы предоставить работодателю?!
Вступил ли в силу закон о компенсации отдыха в России с 1 января 2016 года и как им воспользоваться?
Законность и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для кассиров в магазине ООО
Как правильно известить работодателя о планируемом отпуске на написание диссертации и как зафиксировать это?
Как оформить трудоустройство с РВП в Краснодаре и какие документы необходимы для работодателя?
Отказ в выплате материальной помощи во время второго отпуска - возможна ли двукратная выплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут