Пошла работать в сад так как обещали взять ребенка туда же.
опубликован 25.02.2012, 11:29
Я работаю в саду 4 месяца воспитателем. Пошла работать в сад так как обещали взять ребенка туда же. ребенка взяли. Планирую увольняться. Ребенка я тоже должна забрать? Или он по закону может остаться? ПОдскажите пожалуйста?
Оксана, прочитайте внимательно свой трудовой договор, если В договоре на это прямо указано и ставится в зависимость Ваша работа и место в детском саду для ребенка, то при расторжении договора с Вами, Вы потеряете место в детском саду. Если такой зависимости ни в каких документах не указано, то не выгонят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Вопрос - Что будет с ребенком, если я уволюсь с работы в детском саду и у него нет места в другом?
«Правила оформления путевки в детский сад при устройстве на работу воспитателем
Увольнение с работы влияет на пребывание ребенка в детском саду?
Возможен ли перевод из детского сада в детский сад без увольнения?
Мать одиночка из закрытого военного городка беспокоится о судьбе ребенка в случае увольнения и выговора из детского сада
Связь между трудоустройством матери в детском саду и пребыванием ребенка там
Как получить разрешение на посещение детского сада для ребенка, когда работающий воспитатель находится в декрете?
Как сохранить место в детском саду после увольнения с работы?
Заведующая дет садом сказала чтобы я подписалась в договоре, что если я надумаю уйти то мою дочь выгонят из этого дет сада.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут