Что делать, если работодатель утерял мою трудовую книжку и приказ на увольнение, и какую компенсацию можно требовать?

Вопрос №15832530 из г. Калининград
опубликован 27.05.2019, 19:49
Работодатель потерял мою трудовую книжку совместно с приказом на увольнение. Что делать и какую сумму компенсации можно потребовать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе заявить требование о компенсации за задержку выдачи трудовой книжки согласно ст.234 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда на Ваше усмотрение.

27.05.2019, 21:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Потребуйте также выдачи дубликата трудовой книжки.

28.05.2019, 16:01

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских