Законно ли, штрафовать сотрудника за предоставление ложной информации, хотя я не знала, что она ложная?

Могут ли оштрафовать на работе за ложную информацию? Работаю менеджером в пункте выдачи заказов интернет магазина. В конце рабочего дня были отправлены коробки с отказанными вещами, приняв их,склад вывесил долг об отсутствии одного из товаров и вывесили мне по программе долг на полную сумму товара. В нашей системе можно опровергнуть данную ситуацию, создав инцидент, прикрепив видео доказательство, что я и сделала. В ходе инцидента склад не реагировал и в нам присоединился сотрудник по разбору спорных ситуаций, после разбора данный долг перевесили на склад - за то, что они не выслали видео. А мне ответили, что в итоге данный товар находится в продаже - его купил клиент, а меня оштрафовали за "Штраф за предоставление ложной информации" Подскажите пожалуйста, законно ли это вообще?