Как написать заявление об увольнении без предоставления отработки?

Вопрос №1584393 из г. Калининград
опубликован 27.02.2012, 19:07

Нашла новую работу, сказали приступить с 01.03.,а сейчас 27.02 я ещё не уволилась с прежней работы. Как правильно написать заявление без отработки. Человек на моё место есть, работает подменным.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Татьяна, поговорите с начальством и если вам идут на встречу, то вас уволят подходящей вам датой. Вы напишите заявление - Прошу уволить меня 29.02.2012 г. (это и будет ваш последний рабочий день здесь).

ТК РФ предусматривает случаи без отработки - В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80)

В других случаях отпустить вас без отработки - право, но не обязанность работодателя, так что надо договариваться. А от формы заявления ничего не зависит.

27.02.2012, 21:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление об увольнении без предоставления отработки?

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы