Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 30.05.2019, 16:25

Проблемы с рабочим графиком - как решить ситуацию для беременной дежурной по ЖД станции?

Вопрос №15847480 из г. Тула
опубликован 30.05.2019, 16:25
Работаю дежурным по ЖД станции беременная. Дали справку на лёгкий труд об отмене ночных смен и физических нагрузок. Вместо графика 5/2 продолжают ставить по 12 часов, не взирая на то что нужно появляться на приёме у врача. Просила поменять график говорят что на основании этой справки я могу работать 2/2 так как нет освобождения от движения поездов. Подмениваться сложно никто не соглашается. Подскажите как действовать дальше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Вам необходимо в письменном виде обратиться с заявлением к Работодателю с приложением документов, подтверждающих беременность и справку о легком труде.

Заявление напишите в двух экз., на одном из которых поставьте отметку о принятии Работодателем Вашего заявления.

Работодатель обязан Вам в соответствии с медицинским заключением и по заявлению снизить нормы выработки, нормы обслуживания либо перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

30.05.2019, 17:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 55 минут

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских