Реорганизация детского сада и средней школы в поселке реорганизуются путём присоединения - изменения в должностях для сотрудников

Вопрос №15851604 из г. Москва
опубликован 31.05.2019, 13:30

С 01.08.2019 г на основании постановления главы района два детских сада и средняя школа поселка "реорганизуются путём присоединения в МБОУ"СОШ №..." В одном из детских садов я работаю в должности старшего воспитателя. 30.05.2019 г по настоянию заведующего (пока еще действующего) я подписываю приказ о переводе на должность воспитателя группы. Обоснование в приказе:"на основании реорганизации путем присоединения. ..". По имеющимся данным, ликвидировалась должность заведующего, и человек, ее занимающий "автоматом" переводится на мою, с изменением названия (разумеется, и части функций). Ни про новое штатное расписание, ни про ликвидацию должности "ст воспитатель" в приказе моего руководителя ничего не говорится. Правильно ли оформлен приказ?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44452 отзывa

Наталья, тут вопрос не в правильности оформления приказа, а в законности Вашего перевода на другую должность. Для этого надо изучать информацию в целом о Вашем переводе.

31.05.2019, 13:59

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25003 отзывa

Здравствуйте.

В приказе должно быть указано, что работник переводится на другую должность в связи с сокращением его должности. Основанием для перевода будет письменное согласие (заявление о переводе) работника.

31.05.2019, 13:52

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

К сожалению, приказ мною подписан, но так как" настоятельная просьба" была передана через третье лицо, на руках его пока нет. Иду на встречу с руководителем сегодня Как поступить?

31.05.2019, 14:19

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44452 отзывa

А как тут поступать? Вы уже согласились... работайте. Есть вариант оспаривания такого перевода / увольнения в суде. Для этого нужны какие-то основания... Для уточнения такой возможности надо видеть все документы... а не слышать о них...

31.05.2019, 14:37

Спросить юриста