Реорганизация детского сада и средней школы в поселке реорганизуются путём присоединения - изменения в должностях для сотрудников
опубликован 31.05.2019, 13:30
Наталья, тут вопрос не в правильности оформления приказа, а в законности Вашего перевода на другую должность. Для этого надо изучать информацию в целом о Вашем переводе.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Здравствуйте.
В приказе должно быть указано, что работник переводится на другую должность в связи с сокращением его должности. Основанием для перевода будет письменное согласие (заявление о переводе) работника.
К сожалению, приказ мною подписан, но так как" настоятельная просьба" была передана через третье лицо, на руках его пока нет. Иду на встречу с руководителем сегодня Как поступить?
А как тут поступать? Вы уже согласились... работайте. Есть вариант оспаривания такого перевода / увольнения в суде. Для этого нужны какие-то основания... Для уточнения такой возможности надо видеть все документы... а не слышать о них...
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Воспитатель из села отказалась от должности руководителя, что будет со школой-детским садом?
В новом штатном расписании нет должности зам.
Вопрос о возможности увольнения или предложении новой должности в центре образования при реорганизации
Вопрос по уведомлению о переводе на другую должность - до или после завершения реорганизации?
Порядок перевода воспитателя в специализированную группу - нужен ли приказ по личному составу и запись в трудовой?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Права и выплаты заведующей детским садом после реорганизации - увольнение или перевод?
Вопрос о перестановке должностей в детском саду - что будет с заведующим, когда присоединят к другому саду?
Изменение должности заместителя директора по УВР в школе при слиянии - возможность замены на должность заведующего учебной частью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут