Права и выплаты заведующей детским садом после реорганизации - увольнение или перевод?

Вопрос №4497420 из г. Екатеринбург
опубликован 29.07.2014, 07:41
Я заведующая детским садом. После реорганизации путем присоединения к школе должность заведующий сокращается, мне предлагают занять 0.5 должности старшего воспитателя. Меня должны уволить или перевести? Какие мне причитаются выплаты в этом случае? На какие гарантии я имею право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ВАМ должны ПРЕДЛОЖИТЬ ДОЛЖНОСТЬ.

Если не согласны - уволить.

Предупредить за два месяца

29.07.2014, 08:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских