Могут ли работники уволиться во время отпуска и работодатель отказать в заявлении? Имеет ли работодатель право удерживать часть заработной платы без согласия работника?
опубликован 31.05.2019, 16:01
Увольнение по собственному желанию в отпуске не противоречит трудовому законодательству, поэтому можете смело уволить.
Удержания допускаются, если для этого есть основания, нарпример, если отпуск был предоставлен авансом, а также в некоторых других случаях.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Увольнение по собственному желанию при нахождении человека в отпуске допустимо. В том числе и до истечения отпуска. Могут быть уважительные причины, по которым человек не может продолжать работу далее.
Наличие или отсутствие переплаты по отпускным можно выявить при осуществлении окончательного расчета.
В принципе переплату за отпуск могут же перевести в компенсацию за неиспользуемых отпуск? Или я не правильно понимаю?
Вы правильно понимаете. Я потому и сделала акцент на окончательном расчете.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Перерасчет отпускных и возврат средств без согласия работника - возможна ли такая ситуация?
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Что делать, если суммы при полном расчете с работником не хватает для погашения задолженности работодателю?
Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут