Потребование работодателя о расторжении срочного трудового договора - границы юридических последствий
Вопрос №1585407
из г. Юрьевец
опубликован 28.02.2012, 12:57
опубликован 28.02.2012, 12:57
Скажите, пожалуйста, работодатель потребовал расторжения срочного трудового договора и объявил об увольнении работника, но действия эти не произвел, т.е. волю свою не завершил. Что подразумевает законодатель под словом потребовал? И где граница наступления юридических последствий?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда,добрый день! Если бы своё желание выразил в ПРИКАЗЕ об увольнении,то и наступили бы юридические последствия...
28.02.2012, 14:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Скажите правомерно ли увольнение в таком случае, ведь срок действия трудового договора истечет.
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Уведомление работника о расторжении срочного трудового договора по соглашению сторон - требования и основание в законодательстве
Незаконное увольнение по ст. 79 ТК РФ - доказательства и возможности
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут