Права военнослужащих по контракту - отгулы и служебные обязанности после окончания контракта
опубликован 01.06.2019, 10:24
Вопрос следующий. Я военнослужащий по контакту. Увольняюсь по окончанию контракта. Осталось 1.5 месяца. У меня накопилась переработка. Обязано ли начальство предоставить мне отгулы именно с того числа, которое я укажу в рапорте на предоставления мне дополнительного времени отдыха? Слышал что в связи с большой служебной нагрузкой, отгулы могут предоставить уже после окончания контракта. И еще вопрос. После окончания контракта, но до исключения из списков части, меня могут привлекать к служебным обязанностям сверхнормы (более 40 часов в неделю)?
Здравствуйте, согласно п.п. "а" п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 номер 660 командир воинской части за 6 месяцев до окончания контракта предоставляет военнослужащему все положенные отпуска и нереализованные дни отдыха с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?
Заканчивается контракт по военной службе - возможность рапортирования на переработку и отгулы после увольнения
Как решить проблему переработки перед уходом по окончании контракта?
Как справиться с переработкой и нарядами перед увольнением по окончанию контракта?
Увольняющийся после контракта со стажем более 20 лет - есть ли право на жилье или субсидию?
Военнослужащий по контракту - Выслуга 23 года, решение о не продлении контракта. Возможность использования переработки как отгулы
Как ускорить увольнение после окончания контракта военнослужащего?
Вопросы по увольнению по контракту в МО РФ - оплата после даты окончания, дополнение рапорта и сроки уведомления
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут