Выплата за неотгуленные отпуска за 4 года при увольнении - обязанность работодателя
опубликован 01.06.2019, 11:14
Отработала 4 года, за время работы отгуляла только 12 дней. Обязан ли мне работодатель при увольнении выплатить за неотгуленные отпуска за все 4 года?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Да обязан работодатель при увольнении выплатить за неотгуленные отпуска за все 4 года т.к на основании ст 127 ТК РФ" При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
При увольнении работника ему должны оплатить фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплата при увольнении по собственному за неотгуленные дни после декрета - как рассчитать?
Как происходит расчет отпуска при увольнении после 3 лет и 1 месяца работы?
При увольнении по собственному желанию, обязаны ли выплатить деньги за неотгулянные отпуска.
Увольнение во время отпуска - положены ли мне отпускные?
Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться?
Как защитить свои права и получить все выплаты при увольнении из государственной организации?
Выплатят ли компенсацию за неотгуленные отпуска и сколько дней положено при увольнении из государственной организации
Что делать, если осталась неотгуленная часть отпуска в организации?
Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут