Выплата при увольнении по собственному за неотгуленные дни после декрета - как рассчитать?
опубликован 14.06.2021, 10:30
Хочу написать заявление по собственному желанию. После декрета вышла раньше в сентябре 2020, отработала уже пол года, и отгуляла 21 день отпуска уже в 2021 в, из 52 дней. Ещё у меня почему то есть неотгуленных 52 дня, мне так руководство сообщило, и график отпуска о правления в головной офис, весь в 2021 году. Положена ли мне выплата при увольнении по собственному за все неотгуленные дни.?
Да, конечно. Вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Очевидно, Вы не воспользовались правом на отпуск перед уходом в декрет или после него, поэтому у вас еще 52 дня есть. - ст. 122 ТК РФ
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Конечно, при увольнении Вам положена компенсация за все неотгуленные дни.
Уведомляете работодателя о своём увольнении за 14 дней до даты увольнения. При расчётах вам обязаны компенсировать дни неотгулянного отпуска.
При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
Здравствуйте.
Да, конечно. В случае увольнения Вам положена компенсация за все неиспользованные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 454 Поиск Регистрация