Требование Министерства края о предоставлении приказа о ответственных лицах за внесение информации в отчеты - обязано ли учреждение предоставить и подписать приказ?
опубликован 02.06.2019, 06:51
Чтобы ответить на Ваш вопрос. Нужно дотаточно точно знать весь функционал Ваших организаций и внутренний функционал отделов Ваших организаций. Эту информацию можно узнать только после очень внимательного изучения всех Ваших документов Уставов, Положений, Регламентов должностных обязанностей, Инструкций и т.п. Согласитесь - невозможно ответить на Ваш вопрос не зная всего этого. Но... подкину Вам одну интересную мысль. Приказ (любой) является распорядительным документов издаваемым руководителем организации. Цель приказа - распорядится. Что-то упорядочить, что-то организовать, установить какие-то правила, кого-то наказатью, кого-то принять на работу, кого-то уволить. То есть, приказ для руководителя - это некий правовой инструмент, с помощью которого он осуществляет свою деятельность, выполняет свои руководящие обязанности. По большому счету никто кроме самого руководителя не определяет а нужен ли приказ вообще или можно организовать работу без всяких приказом и других письменных документов. Главное - ведь не приказ. Главное - чтобы работа делалась, чтоюы все надлежащим образом исполняли возложенные на них обязанности. ЕСли руководитель может организовать работу посредством простых бесед, то приказы являются не более чем формальными документами, нужными для бухгалтеров и судебных разборок. Если все необходимые обязанности Ваших сотрудников уже где-то зафиксированы, то зачем писать еще. Но... нужно писать это или нет решает сам руководитель это его право и этого его обязанность (решать как оргаизовать работу).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Попросите у Министерства положение, на основании которого он просит ежегодные приказы.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права руководителя муниципального учреждения на предоставление информации и защита конфиденциальности
Как внести изменения в ЕГРЮЛ при смене организационно-правовой формы и нужно ли вносить изменения в Устав?
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Проблемы с отводом лесного участка для организаций - требования заявителей
Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?
Основание для внесения записи в трудовую о переименовании государственного казённого учреждения
Корректный ответ в ситуации отсутствия Адм. регламента - куда обратиться и на что ссылаться?
Вопросы работы казенного учреждения в городе Красноярске и необходимость изменения его структуры.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут