Может ли директор школы забрать у учителя нагрузку, без письменного соглашения учителя? Основная работа, трудовой договор.
опубликован 04.06.2019, 05:20
Здравствуйте!
Изменение нагрузки, установленной в трудовом договоре без письменного согласия педагогического работника, возможно, но при определенных условиях и при соблюдении определенной процедуры.
Во-первых, нагрузка может быть изменена в сторону уменьшения без согласия педагога при уменьшении часов по учебным планам или при уменьшении количества обучающихся или классов.
Во-вторых, работодатель должен уведомить в письменной форме педагога о предстоящем уменьшении нагрузки за 2 месяца с указанием причин, вызвавших это изменение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Учитель русского языка и литературы с высшей категорией и 25-летним стажем просит уточнить возможность оставить его без нагрузки
Возможно ли прервать трудовое соглашение с заместителем директора по учебной работе
Вопросы уменьшения учебной нагрузки для заместителя директора школы - возможное ли лишение нагрузки и способы опротестования
Спор о педагогической нагрузке - может ли директор снимать ее с учителя без согласия?
Может ли директор школы изменять нагрузку учителей без их согласия? Опытный учитель лишен часов из-за ходатайства о замене.
Изменение нагрузки на работе - как оно повлияет на заработную плату и другие аспекты
Как определить основную должность, если было совмещение и директор не оформил соглашение и запись в трудовую?
Возможно ли получение пенсии учителя при совмещении должностей в санаторной школе сельской местности?
Максимальная нагрузка завуча в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут