Расчет минимальной зарплаты при работе 130 часов в месяц с дополнительными обязанностями
опубликован 06.06.2019, 18:56
Добрый день, Оксана!
Смотрите свой трудовой договор, в нем все должно быть прописано.
Требуйте у Вашего работодателя расчетный листок, он должен выдаваться при выдаче заработной платы.
Здесь Вам на этот вопрос не ответят.
Удачи и всего хорошего Вам!
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Есть разные формы оплаты труда. Смотрите трудовой договор, какая оплата у Вас сдельная или повременная из чего складывается Ваша заработная плата. Обращайтесь к своему работодателю за пояснениями. Не видя трудового договора трудно что-то сказать.
По договору оклад идёт вообще 2600 в месяц.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Недостача и нарушения трудовых прав - что делать работникам небольшого магазина
Как определить основной доход для уплаты алиментов - работа по совместительству или основная работа?
Переработка за май - отработано 240 часов вместо 174 часов. Следует ли оплатить эти часы?
Как совмещать работу по совместительству при уходе с основной работы?
Нагрузка педагога-психолога в школе при введении ФГОС и ФГОС ОВЗ - как совместить рабочее время и внеурочную деятельность
Работница магазина после пожара - какой должна быть компенсация за восстановительные работы?
Переработка и работа в праздничные дни без оплаты - нарушение прав или закономерная практика?
Я работаю продавцом в магазине у И.П. рабочий график 3/3 по 13 часов. Какой должна быть зарплата?
Кто должен оплатить прочистку канализации - спор между арендаторами в одном помещении под магазином
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут