Расчета нет за фераль, т.е.з/платы с 1 по 20 февраля, на мои просьбы рассчитать не отвечают или хамят.

Вопрос №1588872 из г. Москва
опубликован 01.03.2012, 12:42
Я с 6 декабря 2011 устроилась на работу в магазин продавцом кассиром, написала заявление о приеме, отдала трудовую книжку и больше никаких бумаг они со мной не заключали. Отношение к нам продавцам со стороны работодателей было ужасное, постоянные крики, унижения, вычеты за всё , недоплаты. Я решила написать заявление на увольнение по собственному желанию, поставила дату на заявление и подала 4 февраля 2012 г. Попросили поработать пока не найдут замену. 20 февраля был последним рабочим днем. Спросила про трудовую книжку ответили отдадут позже и зарплату сказали придет на карточку. 29 февраля с боем отдали мне трудовую книжку и сказали пиши 20 февраля, они сделали отметку в трудовой книжке этим числом. Расчета нет за фераль, т.е.з/платы с 1 по 20 февраля, на мои просьбы рассчитать не отвечают или хамят. За это короткое время моей работы в этой фирме около 3 месяцев зарплата шестая часть зачислялась на карточку банковского счета, остальная часть выдавалась на руки. Подскажите куда лучше обратиться, чтобы выплатили за февраль и может ли считаться как вынужденный прогул по сегодняшнее число, а также возместить мне за моральный ущерб. Это всё происходит в Москве в большом магазине. За ранее благодарна!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Анастасия!Вам необходимо обратиться в суд и взыскать с них зп, все судебные издержки, моральный вред. Вынужденный прогул доказать не получиться поскольку Вы уволены по собственному желанию. Доказывать свидетельскими показаниями реальный размер зп.

01.03.2012, 14:19
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

01.03.2012, 14:25

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских