Сотрудник детского сада сталкивается с проблемами при увольнении - задержка приказа и отказ в отдаче трудовой книжки
04.03.2013, 21:32 • г. Орёл
23 января 2013 года была принята на работу в детский сад заместителем заведующей. На работу принимала и.о. заведующей - заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе, заведующая была на больничном. И.о. делает запись в трудовую книжку, издает приказ, больше никаких документов со мною подписано не было. Сустя 2 недели и.о. увольняется. Я пишу заявление на увольнение по собственному желанию 18 февраля 2013 г.. Заведующая зарезервировала, но с отработкой 2 недели. Сегодня мой последний рабочий день, но она не познакомила меня с приказом и не отдала трудовую книжку, а на письменном заявлении написала, что издаст приказ и отдаст трудовую книжку после того как выяснит ее местонахождение. Что мне делать в этой ситуации?
Просто не выходить на работу и ждать, когда вам принесут трудовую книжку.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация